“最近工作还顺利吗,有没有什么需要帮忙的地方”林桓问道,其实说起来,自从将赵崴拉近了公司以后,林桓确实没怎么帮助她开拓自己的事业,不仅是赵崴,包括之前同时进来的林兴茹她们同样都是这样。
有时候想想让林桓确实感到有些不好意思,虽然总是用忙碌拿出来当做借口,但是很多事情并不能那么计算的,最终的根底还是林桓自己并没有重视,没有太在意赵崴她们的想法。
“行了,你有这份心就够了,再说你也知道。我和公司签订的条约本身就已经很是优厚了,还有什么不满的呢”赵崴笑着说道,更何况在戏份上面她的片约一直都不间断的,广告也是主动邀约上面,所以对于公司的安排并不是很在意。
“对了,小明还有程坤他们现在怎么样了”毕竟是同一个班级出来的,对于同一个公司的这两位赵崴还是比较的关心,更可况在学校的时候,他们本身关系就很是不错,现在这两位才算是刚刚出道,自然需要好好的经营和发展。
“当然还行了,你也不看看最近他们的火爆程度,手上都有好几份片约以及广告合同呢。虽然开出的价格不是很高,但是你也知道一个新人能走到这一步就已经算是不错的开头了,后面只要方向把握的好,跳过新人墙的话,后面的道路就会好走许多”。
在演艺圈内新人墙是每个新人都会面对的情况,一般都是出道一年左右的新人才会面对的。不过并不是绝对,一个新人成功饰演一个角色以后获得了一定量的粉丝。不过在这个时候粉丝很多都处于新鲜感的原因才会喜欢这个演员,等到这个新鲜期过去以后,这个演员面对的情况到底会怎样就很是考验一个演员的实力。
很多新人就在这个环节出了岔子而最终被粉丝所遗弃,被娱乐圈所淘汰最终泯于众人之中。很多演员混迹娱乐圈很长时间,也有过不少的作品,但是总是半红不紫的样子。这样的人在娱乐圈内相当的多,基本大多数演员都是这样的存在,而真正能够崭露头角最终成功上位的毕竟是少数。
特别是在第一年这样的情况会更加的严重,如果演员自身不能够重视和面对,不能够恰当的处理好和公司,和其他艺人,和片场工作人员和商家和粉丝的关系。那么想要这样闯过这堵无形的墙会更加的困难。
在演艺圈内,从来不缺长相好看的演员,也不缺天赋不错的艺人。面对一波又一波涌进来的艺人,想要出头是相当考验一个人的情商。而赵崴和林桓便早早的轻松越过了这条坎,赵崴是由于第一部演得实在是大火因素,这堵墙直接就消失不见了。
而林桓则是走着另外一条道路,反其道而行。同样也破开了这堵墙,可是其他的人就没有林桓他们这般好运了。就拿林兴茹的情况来说,虽然公司也提供了不少的角色,也有不少的制品公司发来邀约。
但是怎么也无法摆脱掉这堵墙带来的束缚,就算进入圈内好几年,但是真正火起来的角色依旧寥寥,所以可见这个东西有多么的难以突破。
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