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于是,陈启把陆经理又叫到了办公室。“陆经理,你们部门那个实习生,我看表现挺不错的。”陆经理无语,你今天才回公司,哪里看出那实习生表现不错的?你们是不是有一腿,故意在这玩职场s呢,我们都是你们py里的一环。“苏甜能力确实不错,目前在做美工的一些工作,过段时间可以让她独立设计。”“她实习工资多少?”“6000底薪加2000绩效。”这还是之前黄庆易给苏甜走后门开的待遇,一般实习生顶多就4000。陈启暗道,“我靠,这么高,我大学实习的时候才3000块。”“她实习工资和其他老员工都差不多了。”“我看小姑娘挺努力,薪资上可以做做调整。”陈启道。陆经理很是纠结,“那加多少合适?”“你是她直属领导,这个你看着吧。”陈启不能明说,不过说到这也就够了。陆经理一个头两个大,心里一阵吐槽。“什么叫我看着办,她一个实习生开6000都高了,还能加多少?”“要不我这个经理给她当好了。”“你7000万都出得起的人,几千块的工资给我打哑谜,这不是为难我吗?”陆经理说道,“行,那我先回去和人事部的商量下。”陈启看了看时间,都12点了,到了下班时间,孙艺瑶那边还等着他呢。下楼的时候,几个员工看到陈启上了一辆迈巴赫。没几分钟全公司都知道了陈启开迈巴赫。这比前任董事长的黄贵荣200多万的奔驰s600牛逼多了。现在是午休时间,但陆经理现在哪还有心情吃饭。新老板交代下来的第一个任务,他要是办不好,以后就难在公司混了。人事部经理走了,现在他只能找人事冯主管商量苏甜工资的事。“陆经理,你给透露下,苏甜和新老板什么关系?”冯主管问道。“我哪知道,反正关系不一般。”“苏甜长得好看,我看他们八成是那个关系。”陆经理看了看周围,“嘘,别乱说,小心传到老板耳朵里。”冯主管道,“老板想给苏甜加薪,又不明说加多少,这难办啊。”“这样吧,按我们设计部主管的底薪开,8000加绩效。”“绩效你们到时候考核,有点眼力劲。”陆经理道。冯主管道,“我又不傻,绩效满分!”陆经理把新的薪资情况告诉了苏甜,苏甜被这意外之喜惊到了。东海市哪有公司给实习生开出这样的待遇的,这比很多工作五六年的职场人都高了。苏甜知道肯定是陈启给她加的工资。她给陈启发了消息。“感谢哥哥给我加薪!”陈启心想,陆经理动作还挺快。“加了多少啊?”“哥哥明知故问。”“我不知道呢,是陆经理调整的。”“哥哥不知道?那我跟你说,我现在工资可高了底薪8000,加2000绩效!”搞了半天,陆经理就在原来的基础上加了2000块。陈启是嫌少的,怎么滴也要两三万。但陆经理觉得这已经是很离谱的薪资了,对一个连毕业证都还没拿到的二本实习生来说。苏甜的收入比韩琳琳和李婷要高多了。回到那家汉服公司。孙艺瑶已经换回自己的衣服坐在沙发上等着陈启。见陈启进来,孙艺瑶上去挽住了他的胳膊。“哥哥,你买了什么公司呀?”“一家小电商公司,做女装的。”“女装啊,可以带我看看吗?”“有空带你去看看,肚子都饿了吧,先去吃饭。”陈启才不会带她去呢,就两人这手牵手的状态进公司,被苏甜看到了,好感度不知道都扣多少。
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